Luego de una reunión del Consejo del Salario en la Argentina con el objetivo de actualizar el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM), las partes no lograron llegar a un acuerdo y ahora será el Gobierno el encargado de definir el monto para los próximos meses, según informó el viernes el canal estatal TV Pública.
El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil es un espacio institucional donde dialogan representantes de empresarios, trabajadores, gobiernos provinciales y el Estado Nacional que contemplan temas referido a lo laboral, como el sueldo mínimo.
Los representantes gremiales, conformados por la CTA Autónoma, la CTA de los Trabajadores y la Confederación General del Trabajo (CGT) reclaman una suma que esté por encima de la canasta básica alimentaria, que en noviembre fue 1.001.466 pesos (equivalente a US$ 852,31 a la cotización paralela).
En esa misma línea, los sindicatos pidieron para diciembre que el salario mínimo alcance los 572.000 pesos (US$ 486,80) a diferencia de la suma actual que ronda los 271.571 pesos (US$ 231,12).
En contraposición, el sector empresarial propuso un aumento del 8,8% en cuatro cuotas: 278.361 pesos (US$ 236,90) en diciembre, 284.607 pesos (US$ 242,21) en enero, 290.310 pesos (US$ 247) en febrero y 295.469 pesos (US$ 251,46) en marzo.
Las tres centrales de trabajadores rechazaron la propuesta y no hubo acuerdo. Ahora el Gobierno tendrá 10 días para definirlo.
A través de un comunicado, el secretario General de la CTA Autónoma, Hugo “Cachorro” Godoy, señaló que desde que asumió el gobierno de Javier Milei el SMVyM perdió el 30% de su valor y que es insuficiente un aumento del 8,8%. Godoy calificó el ofrecimiento de un “agravio” a la “angustiante” situación que viven los trabajadores.
Además, el referente sindical solicitó a las autoridades del Consejo del Salario que aborden otras problemáticas como el desempleo y la precariedad laboral.
CNN se comunicó con el sector empresarial para conocer su opinión, pero hasta el momento no obtuvo respuesta.
La última convocatoria del Consejo del Salario había sido hace cuatro meses, a finales de julio, en la cual se estableció una suba para el período julio-octubre 2024. En el encuentro se fijó que el salario para los trabajadores mensualizados con jornada completa sea de 271.571 pesos (US$ 231,12).
El SMVyM es el piso de ingresos que un empleado debe recibir como retribución por su jornada legal de trabajo, según indica el Régimen de Contrato de Trabajo argentino.
La normativa tiene como objetivo garantizar que el ingreso de los trabajadores les permita cubrir sus necesidades básicas que incluyen alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión.
En Argentina, el monto del SMVyM también define el cálculo para algunas prestaciones sociales y pensiones alimentarias, así como también los límites para el pago del Impuesto a las Ganancias.
La suma también permite establecer los montos mínimos y máximos para las prestaciones por desempleo. El mínimo se fijó en octubre 135.785 pesos (US$ 115,56) y el máximo en 271.571 pesos (US$ 231,12).
El salario mínimo está garantizado en el artículo 14 bis de la Constitución argentina y fue reglamentado por la Ley de Contrato de Trabajo.
Según la ley, el SMVyM no puede embargarse, salvo por deudas alimentarias.
The-CNN-Wire
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