Las empresas del sector privado estadounidense contrataron a muchos menos trabajadores de lo previsto en abril, según los nuevos datos de empleo publicados el miércoles por la empresa de nóminas ADP.
Los empleadores añadieron tan solo 62.000 puestos de trabajo este mes, lo que supone una caída drástica respecto a marzo, cuando se crearon 147.000, según el informe nacional de empleo de ADP publicado el miércoles.
El aumento de empleos en abril (estimaciones que ADP tabuló utilizando datos de nómina anónimos y agregados de sus clientes) fue muy inferior a lo que esperaban los economistas. El pronóstico de consenso de FactSet era de un aumento neto de 134.000 empleos.
Las pérdidas de empleo en los sectores de la educación y la salud (23.000 menos), la información (8.000 menos) y los servicios profesionales y empresariales (2.000 menos) influyeron en la caída del crecimiento mensual.
Las tabulaciones de ADP no siempre se correlacionan con el informe federal oficial de empleo, pero a veces se consideran un indicador de la actividad general de contratación y crecimiento salarial.
El informe de empleo de abril se publicará el viernes por la mañana y se espera que muestre una marcada desaceleración en el aumento del empleo (de 228.000 en marzo a 135.000 en abril) a medida que las empresas se enfrentan a las drásticas medidas políticas del presidente Donald Trump, que incluyen importantes recortes en la fuerza laboral y el gasto federal, nuevos aranceles masivos impuestos a socios comerciales globales y medidas enérgicas contra la inmigración.
“Inquietud es la palabra del día. Los empleadores están tratando de conciliar la incertidumbre política y del consumidor con una serie de datos económicos mayoritariamente positivos”, declaró Nela Richardson, economista jefe de ADP, en un comunicado. “Puede ser difícil tomar decisiones de contratación en un entorno como este”.
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